La Renaissance Sanitaire obtient le label Cap’Handéo "Entreprise engagée auprès des salariés aidants"
Le label Cap’Handéo – Entreprise engagée auprès des salariés aidants a été décerné le 5 mai 2026 à La Renaissance Sanitaire, lors d’une cérémonie organisée à Paris dans les locaux de la Fédération Agirc-Arrco. Ce label, initié par l’institution de prévoyance Klésia et l’association Handéo en partenariat avec l'Agirc-Arrco, distingue les entreprises qui déploient des solutions dédiées aux salariés pour concilier vie professionnelle et soutien à un proche fragilisé.
Nous sommes honorés de cette reconnaissance. Elle fait écho à un sujet qui nous tient particulièrement à cœur : celui d'informer et d’accompagner les salariés aidants, avec la particularité de notre entreprise, celle d’être une Fondation dont l’activité est sanitaire et médico-sociale, et dont plusieurs de ses établissements ont, comme cœur de métier, l’aide aux proches aidants.
Nous remercions nos institutions de prévoyance et de retraite complémentaire Klésia et Malakoff Humanis ainsi qu’Handéo pour leur accompagnement. Par leur engagement et les ressources mises à notre disposition, ils contribuent à mettre en lumière une réalité encore trop souvent invisible, tout en encourageant l’action concrète.
Au sein de La Renaissance Sanitaire, nous sommes convaincus, depuis le premier accord d’entreprise signé en 2020, de la nécessaire attention qui doit être portée aux salariés proches aidants. Ceux-ci font, en effet, face à des responsabilités exigeantes. Il importe de « prendre soin de ceux qui prennent soin », en s'attachant à leur offrir un cadre de travail adapté et bienveillant. Les équipes de direction des établissements La Musse, Villiers-Saint-Denis et seine-et-marnais, dont en particulier les directeurs des ressources humaines, en concertation avec les managers et les instances représentatives du personnel, sont ainsi particulièrement sensibilisés et mobilisés.
Aussi, le label Cap Handéo distingue leurs actions et constitue un encouragement à les renforcer grâce, en particulier, aux conseils précieux recueillis tout au long du processus de labellisation.
La remise du Label Cap'Handéo a été précédée d'un temps d'échanges avec deux tables rondes consacrées au repérage de l'aidance et à la prévention de l'épuisement des salariés :
- comment reconnaître les situations d'aidance ? Repérer les signaux faibles ; retours croisés d'entreprises ;
- détecter les risques d'épuisement dans une démarche de prévention.
Le label a été remis par les représentants de Malakoff Humanis à Jacques Maignier - vice-président de la Fondation, accompagné de Brice Martin - directeur adjoint des établissements La Musse, Béatrice Blanche Lopoukhine - DRH des établissements La Musse et Laure Verdeil Barre - direction administrative et financière.
